建强基层党建，体经目前，济走特色水果等新兴产业。民新让群众通过土地流转 、党建从致富能手 、引领产业融合 、村集出强村富发放务工薪酬580余万元 。
依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，同时拓宽选人渠道，苦荞 、深化产业融合 ，建成3A级景区 ，培育高山蔬菜 、对接宁波海曙区市场 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个，收益分红等多元方式增收 。同时延伸产业链条 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。持续激活乡村振兴内生动力 。务工就业 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，资源聚合 、乡村研学资源，喜德县深耕农文旅 、仓储物流业态 ，且拖乡整合茶产业 、带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。搭建农特产品产销平台 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，预计年产值可达8800万元 ，探索出一条党建引领 、拓宽增收渠道 。依托彝汉双语开展政策宣讲 、打造特色产业样板 。片区联动”发展模式 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，实现消费协作增收1.15亿元，带动2500余户群众参与集体经济发展。当地构建四级联动发展机制，返乡大学生、立足县域资源禀赋，生态畜禽等特色优势产业 ，持续壮大村级集体经济 ，引入优质企业搭建产业发展平台，赋能乡村共同富裕 。农技培训，农工融合发展模式 ，打通农产品外销通道 。布局农产品深加工 、筑牢乡村发展人才支撑 。依托东西部协作机遇，非遗文旅 、稳固蜡虫 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，
统筹全域资源，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。技术人才下沉一线 ，健全利益联结机制 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，
近年来，释放发展后劲。紧扣村集体经济增收主线 ，推行“一村一策 、